Sistema di misurazione e valuazione
Il Sistema di misurazione e valutazione dell'Ente Nazionale per il Microcredito viene redatto ai sensi delle Linee Guida per il Sistema di Misurazione e di Valutazione della Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica - Ufficio per la Valutazione della Performance, ai sensi del d.lgs. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del DPR n. 105 del 2016. Il vigente sistema di misurazione e valutazione della performance è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 dicembre 2016 e potrà essere soggetto a modifiche a seguito dell'attuazione della pianta organica nelle parti relative alle Schede di Valutazione del Personale e nei relativi Obiettivi.
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Scheda di valutazione personale
Piano della Performance
Il vigente Piano Triennale della Performance 2018 - 2020 è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 19 dicembre 2017
Piano Triennale della Performance anni 2015-2017
Piano Triennale della Performance anni 2016-2018
Piano Triennale della Performance anni 2017-2019
Piano Triennale della Performance anni 2018-2020
Relazione sulla Performance
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c. 8
Relazione annuale sulla Performance anno 2015
Relazione annuale sulla Performance anno 2016
Relazione annuale sulla Performance anno 2017
Le Relazioni dell'Organismo Indipendente di Valutazione, ai sensi della Delibera ANAC n. 236/2017 sono state riportate anche nella sezione "Controlli e Rilievi sull'Amministrazione"
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti
Art. 20, c.1 Dlgs 33/2013
L'Ente Nazionale per il Microcredito non avendo personale a tempo indeterminato non ha previsto e distribuito alcun premio.
Dati relativi ai premi
Art. 20, c.2 Dlgs 33/2013
L'Ente Nazionale per il Microcredito non avendo personale a tempo indeterminato non ha previsto e distribuito alcun premio.
Benessere organizzativo
Art. 20, c.3 Dlgs 33/2013
Dati non soggetti a pubblicazione ai sensi del Dlgs. 97/2016
