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Sistema di misurazione e valuazione

Il Sistema di misurazione e valutazione dell'Ente Nazionale per il Microcredito viene redatto ai sensi delle Linee Guida per il Sistema di Misurazione e di Valutazione della Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica - Ufficio per la Valutazione della Performance, ai sensi del d.lgs. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del DPR n. 105 del 2016. Il vigente sistema di misurazione e valutazione della performance è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 dicembre 2016 e potrà essere soggetto a modifiche a seguito dell'attuazione della pianta organica nelle parti relative alle Schede di Valutazione del Personale e nei relativi Obiettivi.

Sistema di misurazione e valutazione della performance
Scheda di valutazione personale


Piano della Performance

Il vigente Piano Triennale della Performance 2018 - 2020 è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 19 dicembre 2017

Piano Triennale della Performance anni 2015-2017
Piano Triennale della Performance anni 2016-2018
Piano Triennale della Performance anni 2017-2019

A partire dall'anno 2017 il Piano Triennale della Performance è confluito nel Piano Integrato anno 2017-2019

Piano integrato 2018-2020
Piano integrato 2019-2021
Piano integrato 2020-2022 

Piano integrato 2021-2022

Piano integrato 2021-2023

Piano integrato 2022-2024

Piano integrato 2023-2025

 


Le Relazioni dell'Organismo Indipendente di Valutazione, ai sensi della Delibera ANAC n. 236/2017 sono state riportate nella sezione "Controlli e Rilievi sull'Amministrazione"
 
 

Dati relativi ai premi
Art. 20, c.2 Dlgs 33/2013

Si riportano le tabelle annuali relative i premi stanziati e distribuiti. La distribuzione del trattamento accessorio al personale dell'Ente è effettuata sulla base dei seguenti criteri: A) al periodo di effettivo svolgimento delle attività nell'anno di riferimento e B) al punteggio conseguito dal personale in sede di valutazione della performance. 

- Gen. 2019 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2020 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2021 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2022 - Dati relativi ai premi

 




Benessere organizzativo
Art. 20, c.3 Dlgs 33/2013

Dati non soggetti a pubblicazione ai sensi del Dlgs. 97/2016