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INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICE
D.lgs. n.33/2013 art. 15, c. 1,2 - art. 41 c. 2,3

Segretario Generale: dott. Riccardo Graziano
Atto di nomina: Delibera n.5 del 07 luglio 2015
Durata incarico: 30 giugno 2019                                                                      
Curriculum                                                                                      
Compenso annuo: Euro 120.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2016: Euro 1.927,02
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2017: Euro 2.913,78 (aggiornato al 30 giugno 2017)
Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico                             
Dichiarazione reddituale e patrimoniale
Nessuna variazione patrimoniale intervenuta dopo l’ultima attestazione
Dichiarazione dei redditi
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
Mancato consenso dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti   

Vice Segretario Generale: dott. Giovanni Nicola Pes
Atto di nomina: Delibera n. 7 del 1 febbraio 2016
Durata incarico: 30 giugno 2019
Curriculum
Compenso annuo: Euro 50.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2016: Euro 4.721,27 
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2017: Euro 2.908,10 (aggiornato al 30 giugno 2017)
Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico    
Dichiarazione reddituale e patrimoniale
Nessuna variazione patrimoniale intervenuta dopo l’ultima attestazione
Dichiarazione dei redditi
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
Dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti: Non coniugato

 

TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI E DIRIGENTI CESSATI
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. d - art.  15 c.1,2,5 - art. 41 c.2,3

L'Ente Nazionale per il Microcredito, dal 2011 ad oggi, non ha posizioni dirigenziali in essere

SANZIONI PER MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DEI DATI
D.lgs. n.33/2013 art. 47

Alla data del 31 dicembre 2016 non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al D.lgs. n.33/2013.


POSIZIONI ORGANIZZATIVE
D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.8, lett. d

Dato non disponibile in quanto l'Ente non ha in essere personale a tempo indeterminato. Tutte le funzioni amministrative ed organizzative sono esercitate dal Segretario Generale su delega del Consiglio di amministrazione e del Consiglio Nazionale.


DOTAZIONE ORGANICA
D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.1,2

Ai sensi del comma 4bis, articolo 8 Legge 106/2011, "ai fini dell'assolvimento dei propri compiti istituzionali, l'Ente può avvalersi di un contingente di personale non superiore a 20 unità. Di tale contingente, un numero non superiore a 15 può essere acquisito da altre pubbliche amministrazioni mediante collocamento in posizione di comando o fuori ruolo, secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti, con contestuale indisponibilità dei posti nell'amministrazione di provenienza. All'attuazione del periodo precedente si provvede nell'ambito delle risorse finanziarie destinate a legislazione vigente al Comitato nazionale italiano permanete per il microcredito. Le restanti 5 unità possono essere reclutate a tempo indeterminato mediante procedura concorsuale pubblica a valere sulle facoltà assunzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri. In relazione alle assunzioni di cui al periodo precedente, con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, da adottare entro novanta giorni  dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, si provvede alla riduzione della dotazione organica della Presidenza del consiglio dei Ministri e alla definizione delle modalità di trasferimento delle corrispondenti risorse finanziare all'Ente". Sul finire del 2012 e nel corso del 2013 l'Ente ha effettuato 2 avvisi pubblici di mobilità da cui sono stati selezionati 3 comandati da altre pubbliche amministrazioni. Ad oggi la Presidenza del Consiglio dei Ministri ancora non ha provveduto all’emanazione del decreto di riduzione della propria pianta organica ed alla definizione delle modalità di trasferimento delle corrispondenti risorse finanziarie a questo Ente.

PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO 
D.lgs. n.33/2013 Art. 17 c.1,2
Per il personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed il relativo costo complessivo si rimanda alla tabella della sezione “Consulenti e collaboratori”


TASSI DI ASSENZA
D.lgs. n.33/2013 art. 16 c.3

Dato non disponibile in quanto l'Ente non ha in essere personale a tempo indeterminato.


INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
D.lgs. n.33/2013 art. 18 c.1

Dato non disponibile in quanto l'Ente non ha in essere personale a tempo indeterminato.


CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.1

Dato non disponibile in quanto l'Ente non ha in essere personale a tempo indeterminato.


CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.2

Dato non disponibile in quanto l'Ente non ha in essere personale a tempo indeterminato.


OIV
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. C

Organismo Indipendente di Valutazione: dott. Stefano Capponi
Parere: Parere Dipartimento della Funzione Pubblica - PdCM - Prot. n. 0062525 del 7/11/2014
Atto di nomina: Delibera CdA del 30 gennaio 2014
Durata incarico: 4 anni
Curriculum
Compenso: Euro 3.600,00