(+39) 06.86.95.6900 info@microcredito.gov.it

Attività e Procedimenti

DATI AGGREGATI ATTIVITA' AMMINISTRATIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 24, c.1

Obbligo abrogato dall'art. 43, c.1, lett. c del D.lgs 25 maggio 2016, n.97.

 

TIPOLOGIE DI PROCEDIMENTO
D.lgs. n.33/2013 art. 35, c.1,2

Si riporta la tabella relativa alle tipologie di procedimento in essere presso l'Ente Nazionale per il Microcredito:

Tabella Tipologie di Procedimento

Per i procedimenti ad istanza di parte relativi all'accesso civico, all'accesso generalizzato e all'accesso documentale, si rimanda all'apposita Sezione "altri contenuti". Per quanto riguarda l'accesso generalizzato e l'accesso documentale si riportano i relativi moduli di istanza edittabili:

accesso-civico.doc
accesso-generalizzato.doc
accesso-documentale.doc


Per ulteriori informazioni è possibile contattare l'Ufficio Amministrativo dell'Ente, sito in Roma in Via di Villa Emiliani n. 48, tel. 06.83606132, orario di ufficio 9.00-17.00, e-mail amministrazione@microcredito.gov.it, pec microcreditoitalia@pec.it


MONITORAGGIO TEMPI PROCEDIMENTALI
D.lgs. n.33/2013 art. 24, c.2

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.lgs. n. 97/2016. 


DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE E ACQUISIZIONI D'UFFICIO DEI DATI
D.lgs. n.33/2013 art. 35, c.3

Recapiti telefonici:
Tel. 06.45541300
Fax  06.45541359

Posta elettronica certificata:
microcreditoitalia@pec.it

Posta elettronica degli uffici:
segreteria@microcredito.gov.it
amministrazione@microcredito.gov.it


Principali dichiarazioni sostitutive richieste:

Sulle dichiarazioni sostitutive l'Ente effettua i necessari controlli ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000

Enti controllati

Art. 22, c. 1,2 e 3 D.Lgs. 33/2013, art. 20 c. 3 D.Lgs 39/2013

L’Ente Nazionale per il Microcredito non vigila o controlla direttamente altri Enti pubblici o Enti di diritto privato o società partecipate. 

Bandi di concorso

D.lgs. n.33/2013 art. 19

Ricerca figure professionali

 

Autorizzazione trattamento dati
Regolamento EU sulla Privacy GDPR 2016/679

L’Ente Nazionale per il Microcredito ha adottato il nuovo Regolamento EU sulla Privacy GDPR 2016/679. Al riguardo si invita i candidati a riportare il consenso al trattamento dei dati personali o in calce al proprio curriculum vitae o a rilasciare la presente dichiarazione.

Dichiarazione privacy

 

Performance

Sistema di misurazione e valuazione

Il Sistema di misurazione e valutazione dell'Ente Nazionale per il Microcredito viene redatto ai sensi delle Linee Guida per il Sistema di Misurazione e di Valutazione della Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica - Ufficio per la Valutazione della Performance, ai sensi del d.lgs. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del DPR n. 105 del 2016. Il vigente sistema di misurazione e valutazione della performance è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 dicembre 2016 e potrà essere soggetto a modifiche a seguito dell'attuazione della pianta organica nelle parti relative alle Schede di Valutazione del Personale e nei relativi Obiettivi.

Sistema di misurazione e valutazione della performance
Scheda di valutazione personale


Piano della Performance

Il vigente Piano Triennale della Performance 2018 - 2020 è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 19 dicembre 2017

Piano Triennale della Performance anni 2015-2017
Piano Triennale della Performance anni 2016-2018
Piano Triennale della Performance anni 2017-2019

A partire dall'anno 2017 il Piano Triennale della Performance è confluito nel Piano Integrato anno 2017-2019

Piano integrato 2018-2020
Piano integrato 2019-2021
Piano integrato 2020-2022 

Piano integrato 2021-2022

Piano integrato 2021-2023

Piano integrato 2022-2024

Piano integrato 2023-2025

 


Le Relazioni dell'Organismo Indipendente di Valutazione, ai sensi della Delibera ANAC n. 236/2017 sono state riportate nella sezione "Controlli e Rilievi sull'Amministrazione"
 
 

Dati relativi ai premi
Art. 20, c.2 Dlgs 33/2013

Si riportano le tabelle annuali relative i premi stanziati e distribuiti. La distribuzione del trattamento accessorio al personale dell'Ente è effettuata sulla base dei seguenti criteri: A) al periodo di effettivo svolgimento delle attività nell'anno di riferimento e B) al punteggio conseguito dal personale in sede di valutazione della performance. 

- Gen. 2019 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2020 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2021 - Dati relativi ai premi 

- Gen. 2022 - Dati relativi ai premi

 




Benessere organizzativo
Art. 20, c.3 Dlgs 33/2013

Dati non soggetti a pubblicazione ai sensi del Dlgs. 97/2016

 

 

Personale

INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICE
D.lgs. n.33/2013 art. 15, c. 1,2 - art. 41 c. 2,3

Ai fini della pubblicazione dei dati relativi agli incarichi amministrativi di vertice, si tiene conto di quanto previsto dalla Sentenza della Corte Costituzionale n. 20/2019.

 

Segretario Generale: dott. Riccardo Graziano
Atto di nomina: Delibera n.15 del 07 giugno 2023
Durata incarico: 06 giugno 2027                                                                      
Curriculum                                                                                      
Compenso annuo: Euro 120.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2019: Euro 2.484,23
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2020: Euro 820,31
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2021:  Euro 1.253,90
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2022: Euro 2.348,10
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2023: Euro 1.842,80 (aggiornato al 31 ottobre 2023)
Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico 
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità 
Mancato consenso dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti  

 

Vice Segretario Generale: dott. Giovanni Nicola Pes
Atto di nomina: Delibera n. 16 del 06 giugno 2023
Durata incarico: 06 giugno 2027
Curriculum
Compenso annuo: Euro 50.000,00
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2019: Euro 2.982,18
Spese per viaggi di servizio e missioni anno 2020: Euro 5.029,36
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2021: Euro 703,50
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2022: Euro 2.520,20
Spese per viaggi di servizio e missione anno 2023: Euro 1.790,60 (aggiornato al 31 ottobre 2023)
 Altre cariche presso enti pubblici: nessun altra carica pubblica
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica: nessun altro incarico pubblico
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
Mancato consenso dichiarazione reddituale e patrimoniale coniuge/parenti

 

TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI E DIRIGENTI CESSATI
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. d - art.  15 c.1,2,5 - art. 41 c.2,3

L'Ente Nazionale per il Microcredito, dal 2011 ad oggi, non ha posizioni dirigenziali in essere.

SANZIONI PER MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DEI DATI
D.lgs. n.33/2013 art. 47

Alla data del 31 ottobre 2023 non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al D.lgs. n.33/2013.

 

POSIZIONI ORGANIZZATIVE

D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.8, lett. d

Tutte le funzioni amministrative ed organizzative sono esercitate dal Segretario Generale su delega del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio Nazionale.


DOTAZIONE ORGANICA

D.lgs. n.33/2013 art. 10 c.1,2

Ai sensi del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 gennaio 2023, la dotazione organica del personale dell’Ente Nazionale per il Microcredito è composta da 1 Dirigente di 2a fascia, 13 funzionari Area C (ex Terza Area) e 3 impiegati Area B (ex Seconda Area).

Alla data del 31 ottobre 2023, esperite le procedure di mobilità volontaria tra pubbliche amminsitrazioni, l’organico dell’Ente è composto da 1 funzionario Area C e 1 impiegato Area B

In data 7 novembre 2023, il Consiglio di Amministrazione dell’Ente, ottenuto dalle Amministrazioni preposte il nulla osta al Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2021-2023, ha indetto l’avvio di 8 produce assunzionali.

Suddiviso per annualità, si riporta il conto annuale ed il costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, come attestato dai relativi bilanci consuntivi:


Anno 2018
Personale a tempo indeterminato n. unità: 1
Costo personale a tempo indeterminato: € 30.000,00
Premio: € 13.500,00

Anno 2019
Personale a tempo indeterminato n. unità: 1
Costo personale a tempo indeterminato: € 28.178,25
Premio: € 10.161,66

Anno 2020
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2 ( la seconda unità in organico dal 01 luglio 2020)
Costo personale a tempo indeterminato: € 44.283,20
Premio: € 10.161,66

Anno 2021
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2
Costo personale a tempo indeterminato: € 74.941,73
Premio: € 19.920,01

Anno 2022
Personale a tempo indeterminato n. unità: 2
Costo personale a tempo indeterminato: € 75.376,5
Premio: € 20.866,31

PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO 
D.lgs. n.33/2013 Art. 17 c.1,2

Suddiviso per annualità, si riporta il conto annuale ed il costo complessivo del personale non a tempo indeterminato in servizio, come attestato dai relativi bilanci consuntivi:

Anno 2018
Personale in comando n. unità: 1
Costo personale in comando: € 20.000,00
Personsale Co.Co.Co n. unità: 10
Costo personale Co.Co.Co: € 380.000,00
Personale interinale n. unità: 4
Costo personale interinale: € 127.890,29

Anno 2019
Personale in comando n. unità: 1
Costo personale in comando: € 20.000,00
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 15
Costo personale interinale: € 789.500,00
Anno 2020

Personale in comando n. unità: 1 (fino alla data del 30 giugno 2020)
Costo personale in comando: € 15.678,17
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 603.838,69

Anno 2021
Personale in comando n. unità: 0
Costo personale in comando: € 0
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 735.000.00

Anno 2022
Personale in comando n. unità: 0
Costo personale in comando: € 0
Personsale Co.Co.Co n. unità: 0
Personale interinale n. unità: 14
Costo personale interinale: € 735.000,00

 


TASSI DI ASSENZA
D.lgs. n.33/2013 art. 16 c.3

Di seguito, suddiviso per annualità, si riportano i tassi di assenza del personale a tempo indeterminato:

Anno 2018 - 19 giorni di ferie e 4 giorni di malattia
Anno 2019 - 21 giorni di ferie e 3 giorni di malattia
Anno 2020 - 28 giorni di ferie e 5 giorni di malattia
Anno 2021 - 32 giorni di ferie e 7 giorni di malattia
Anno 2022 - 31 giorni di ferie e 6 giorni di malattia
Anno 2023 - 25 giorni di ferie e 4 giorni di malattia (alla data del 31 ottobre 2023)



INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
D.lgs. n.33/2013 art. 18 c.1

L'Ente non ha conferito né autorizzato incarichi ai dipendenti.


CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.1

L'Ente Nazionale per il Microcredito rientra tra le amministrazioni pubbliche comprese nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Centrali. 


CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
D.lgs. n.33/2013 art. 21, c.2

In data 08 maggio 2018, l'Ente Nazionale per il Mcirocredito, ha sottoscritto una contrattazione integrativa per l'unico dipendente in essere e per un ammontare complessivo di euro 13.200,00.

Certificazione costi contrattazione integrativa 2018

Certificazione costi contrattazione integrativa 2019

Certificazione costi contrattazione integrativa 2020


OIV
D.lgs. n.33/2013 art. 10, c.8 lett. C

Organismo Indipendente di Valutazione: dott. Stefano Capponi
Iscritto nell'elenco Nazionale OIV: ID 1843 del 31 maggio 2017
Avvisio di selezione comparativa: del 22 dicembre 2017
Atto di nomina: Delibera CdA del 21 febbraio 2022
Durata incarico: 4 anni
Curriculum
Compenso: Euro 6.000,00 oltre oneri di legge